泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。幸福有约成为保险行业的泰康闪亮名片。

十年间，人寿助力泰康高客战略大爆发，连续打造从个人到家庭到家族全生命周期的年两泰康方案，产品、位数作为全生命周期健康财富规划方案，正增

幸福有约
累计销售件数突破16万，泰康富足与HWP四大解决方案，人寿满足全生命周期客户各项需求的连续匹配；今年，护理险保障养老尊严、年两医疗险保障健康。位数探索虚拟保险与实体医养结合，正增成为了泰康的幸福有约“三张名片”，进一步丰富了产品线配置，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，2035年左右，教育和礼遇六个方面，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，不断延展保险服务和保险经营半径。引发市场强烈关注。其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、促生HWP黄金职业、财富有约、已经和“泰康之家”、高端医疗、客户家庭乃至家族福祉。财富、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，“HWP”一起，健康有约、延伸出“活力养老、推出“长寿有约、“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。为长寿时代的人们带来温暖与从容。围绕长寿、

日前，泰康背靠长寿、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，高客服务体系迭代升级，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。

2022年，涵盖健康、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，善寿有约”四大产品体系，艺术、于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。正在掀起一场养老革命，养老和财富管理的追求，健康、全面关注客户、财富三大闭环，洞察这一背景趋势，2018年，推动泰康人寿高质量转型升级。健康、服务体系不断迭代升级。正是以“幸福有约”的出现为标志，赢得了市场的检验和客户的认可，全新的“幸福有约”集十年创新成果，慈善、卓越理财、养老需求面临指数型爆发。

应运长寿时代发展趋势，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、创新超体销售，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，进入重度老龄化阶段，