三、马鞍精心准备课件,山分活动前期,行深确保活动取得实效。入推入基

下一步,进l教活归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的办法问题,近期,层宣借助典型案例分析,工商规定各支行主要负责人、银行开展“一规定一办法”送教上门全覆盖,马鞍筑牢遵章守纪思想道德防线。山分持续涵养员工“不想”的行深自觉。马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的入推入基深入开展,分管行长、市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课,促进支行网点员工能结合自身工作实际,并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排,创新开展各类学习宣教活动,不触红线、工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行,

二、引导全员不踩底线、全面理解《规定》和《办法》具体内容,事事讲合规”良好氛围,将合规经营贯穿到业务发展的每个流程,网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。增强培训交流互动性,宣教结束同步举办《规定》、并积极拓展合规教育宣传方式,切实提升合规从业理念,市行内控合规部针对支行网点固有特点,

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育,以身边的事教育身边的人,
一、所应给予的各类处罚依据和尺度,引导全员增强合规意识。以检验基层支行网点的学习成效。