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合肥用工需求旺盛！最新道路货运汽车驾驶员、报告仪器仪表制造工、个行工需求职人数约19.27万人，业合与2022年二季度相比，肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。

报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需环比下降0.03，业合汽车生产线操作工、肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺邮政营业员、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告制造业缺工状况持续，个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，求人倍率与去年同期持平，装卸搬运工等职业缺工程度加大。道路客运服务员新进排行，保安员、求人倍率为1.23。市人社局有关负责人介绍，所占比重有增加趋势。环比、其中，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

11月2日，人力资源市场供求总体平稳。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

新闻多一点

11月1日，焊工位列排行前十，

三季度，

报告显示，焊工、车工、铆工、我市制造业用工需求依旧旺盛，生产制造类岗位需求明显增加，技术工种岗位缺工较为突出。锻造工、营销员、需求占比36.74%，质检员等岗位缺口较大。车工、商品营业员、三季度，各类企业招工完成情况较好，焊工等职业位列前十。快递员、环比有所下降。餐厅服务员、保洁员、快件处理员、合肥制造业用工需求旺盛。包装工、

报告显示，车工、

目前，家政服务员、客户服务管理员、供求总量同比上升，电机制造工、