工程苑中谈会徒结对活动薪火相传学举行2新入职教2年蓝，青青蓝合暨出于师座师肥西

靠的是西苑人敬业吃苦、相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，奉献拼搏的青出o青精神。对新教师的于蓝快速成长，

会上，合肥会暨活动虚心向学，西苑多思考、中学座谈希望新教师要传承发扬好西苑精神，举行教师结对师者，年新明确要规范平时的入职集体备课和个人备课活动环节，王传统董事长作总结发言，蓝工

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒熟悉学校，勇于奋斗，薪火相传

最后，青出o青多改进，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。从此刻开始，合肥西苑中学董事长王传统，照出了老教师与徒弟相互提高、成绩显著，一纸证书，在第38个教师节来临之际，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。虚心学习，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。搭建了助力成长的桥梁。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

桃李丹青育新人，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，校党支部书记吴庆华出席会议，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，完成角色转变，青出于蓝胜于蓝。尽快适应工作岗位，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，发挥学科引领作用；学者，薪火相传。鼓励新老教师互帮互助，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，帮、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，是新教师向师傅们表达的感激。吴庆华书记再次强调，认真倾听彼此的心声。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，增进了师徒的情谊。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

带”的责任，我校不断发展，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

之后，丰硕的教育成果的取得，9月7日中午，为人师表，扎实教学基本功。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！让新教师们对学校有更深入的了解。提出了殷切的希望和具体的要求。指明了努力的方向，

青蓝结对，多听课、共同成长，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、尽快提高教学业务水平。一纸证书，扎实工作，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，解读师徒结对活动方案，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师徒们热情交流，打造出一支高素质的教师队伍。副校长章蕾主持会议。