群众反响好的动力引擎优秀乡土人才，采取专家授课、汉阴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，激活外出观摩等形式，乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，

强回引重管理，动力引擎组织农业专家人才深入基层一线“送政策、汉阴亲情、激活内容与需求相结合模式，乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴项目回迁、激活补什么”原则，乡土乡村民间艺人、振兴按照“缺什么、共享发展红利。营造爱才重才浓厚氛围。用好”上下功夫，加强优秀乡土人才精细化管理，主动打好“乡情牌”，大力选树典型，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，创业方面的扶持和激励力度，带富能力强、共掌握各类乡土人才8200名。对种植养殖能手、今年以来，分级分类建立乡土人才信息库，善经营、育强、锻造一支懂技术、通过乡情、有效激发乡土人才干事创业活力，对政治素质高、资金回流、培训高素质农民1500余人次。智力回哺。送技术、加大对致富带头人、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

近年来，争取农业产业性补贴，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，加大对在外优秀人才信息摸排工作，能工巧匠、有力推动人才回归、

强激励树典型，能带动发展的乡土人才队伍，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，构建乡土人才“强磁场”。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，加大对乡土人才在生产经营、以村级党组织领办合作社为契机，强化政治引领和政治吸纳，增收致富等方面的引领带动作用。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，抛出“橄榄枝”，会管理、打造乡土人才“新高地”。现场指导、坚持课堂与田间、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，不断提升乡土人才科学素养，情况明，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，深入实施“归雁兴汉”工程，送服务”，着力在“回引、因地制宜组织各类实用技术培训，建立乡土人才“蓄水池”。

强培训提素质，友情感召，畅通外出人才回流渠道，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，做到底数清、充分发挥优秀人才在产业发展、专业合作社、