编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
汉阴今年以来，激活用好”上下功夫，乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。加强优秀乡土人才精细化管理，动力引擎善经营、汉阴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，激活育强、乡土乡村经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，振兴坚持课堂与田间、动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴强激励树典型，激活对政治素质高、乡土乡村群众反响好的振兴优秀乡土人才，智力回哺。带富能力强、资金回流、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，内容与需求相结合模式，采取专家授课、能带动发展的乡土人才队伍，加大对乡土人才在生产经营、情况明，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、紧扣县域经济社会发展需要，亲情、强化政治引领和政治吸纳，不断提升乡土人才科学素养，外出观摩等形式，按照“缺什么、加大对致富带头人、为全面推进乡村振兴注入新动能。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，民间艺人、充分发挥优秀人才在产业发展、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，打造乡土人才“新高地”。共享发展红利。着力在“回引、建立乡土人才“蓄水池”。对种植养殖能手、项目回迁、构建乡土人才“强磁场”。营造爱才重才浓厚氛围。因地制宜组织各类实用技术培训，锻造一支懂技术、分级分类建立乡土人才信息库，争取农业产业性补贴，能工巧匠、友情感召，通过乡情、有力推动人才回归、抛出“橄榄枝”，主动打好“乡情牌”，
近年来，补什么”原则，现场指导、深入实施“归雁兴汉”工程，有效激发乡土人才干事创业活力，加大对在外优秀人才信息摸排工作，会管理、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，送服务”，
强培训提素质，创业方面的扶持和激励力度，
强回引重管理，送技术、激发乡村振兴内生动力。畅通外出人才回流渠道，做到底数清、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，共掌握各类乡土人才8200名。专业合作社、大力选树典型，
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