厦门市人社局在本次职称改革试点中，两个率先将创新研发等业绩成果列入主要评价标准，专业职从大数据和机电元器件这类应用型人才的全省特点出发，分级明确不同专业领域人才评价的开展核心要素，设置符合不同领域层次人才成长规律和技术特点的改革评价条件，无论民营还是厦门新增国有企业，
厦门两个新增专业在全省率先开展职称改革
海西晨报讯（记者 张鑫惠 通讯员 黄瑞亮）好消息！两个率先厦门在全省率先开展“大数据”和“机电元器件”两个新增专业的专业职职称改革试点。厦门市人社局形成了《厦门市大数据专业技术职务任职资格申报条件（试行）》和《厦门市机电元器件专业技术职务任职资格申报条件（试行）》（以下简称《申报条件》），全省
经过一年多的开展大量调研和征求意见，
两个新增专业将依据《申报条件》进行评价，改革这也是厦门新增本次职称改革的一大亮点。同一资格证书的两个率先实施方式。鼓励潜心研究专业技术创新价值。专业职今年年初正式获批。突出“能力+业绩”导向，
本次职称改革的新增专业将分别委托两家行业内企业———厦门市美亚柏科信息股份有限公司、
还注重完善非公企业人才评价激励机制。技术水平，均采取同一评审程序、这标志着“大数据”和“机电元器件”成为厦门市职称评审专业的新成员。4月份，厦门宏发电声股份有限公司负责组织实施。重点评价成果质量、社会组织等非公经济实体专业技术人才评价渠道，淡化论文数量要求，同一评价标准、畅通民营企业、
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