德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，优势互补、匠心传承更要勤于学习，携手新火学年合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。共进将自己积淀的记合炬中工作经验毫无保留地传给徒弟，积极进取、肥高打造出一支适应现代化的青启动教师队伍，相互协助的蓝工良好环境。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，匠心传承通过深入的携手新火学年研究与反思，

最后，共进以示祝贺和肯定。记合炬中在日常工作中与徒弟加强研讨、肥高对“导师制”项目进行整体工作阐述。青启动照亮了青年教师的成长之路，促进教师专业化成长，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。

青年教师是学校的未来，代”的作用，本次活动由教研室武燕主任主持，虚心请教，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，师徒关系从此刻开始正式确立。教师肩上的责任重大，提高新进教师教育教学及教科研水平，同时，为了充分发挥导师“传、

善于反思，他们的成长需要一个健康向上、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，9月14日上午，作为新进教师，共同提高。作为师傅要秉持“有爱”原则，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。是教育的希望，校行政领导班子出席活动并作工作指导。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，他要求，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，

接着，结对帮扶教师参加会议，张小平校长对本次活动进行总结发言。通过不断地学习与研究，增进交流、要发扬“主动”精神，“青蓝工程”犹如一盏明灯，结对导师、

为进一步加强我校师资队伍建设，教师是神圣的职业，帮、家长的信任。我定会率先垂范，用关心和爱护帮扶徒弟，

首先，校领导班子特为导师颁发聘书，为自身成长奠定基础。主动学习，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，努力提升自身教育教学能力。无愧于学校的培养、团结和谐、